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RalphAudrsch

Großartig! Um die Balance meiner Lebensbereiche im Blick zu haben (Arbeit/Ehrenamt/Privates) habe ich mir die Stunden aufgeteilt, die ich mir jeweils hierfür nehmen möchte. Und da entdecke ich, dass working hours mit dem Tag Regelarbeitszeit auch hierfür wieder die Lösung anbietet. So habe ich vier verschiedene "Aufgaben", zu denen ich jeweils Tags zuordnen kann, welche eine "Regelarbeitszeit" haben. Morgen geht es los mit der Erfassung. Bin sehr gespannt. Vielen Dank für deine tolle Arbeit.

RalphAudrsch

Doch noch eine Frage hierzu. Ist es nicht möglich, die Anzeige Tags mit Sollzeit und Abweichung zu exportieren?

timo

RalphAudrsch Nein, das müsste man sich derzeit manuell in Excel selbst über Formeln zusammenbasteln. Einen ähnlichen Post gab es vor ein paar Tagen hier.

mittkkoo

Sali!
Ich habe im Schnitt eine Sollarbeitszeit von 24h pro Woche. Jede Woche habe ich unterschiedliche Arbeitstage. Z.b. die erste Woche im Monat Mo-Do, aber die dritte Woche Mo-Di. Bezahlte Abwesenheit (Feiertag, Urlaub, Krankheit) soll nur dann zur Soll und Ist-Zeit gerechnet werden, wenn das ein Arbeitstag ist.

Wie bilde ich das ab? Kann ich eine Sollarbeitszeit für jeden Tag individuell definieren? Am Ende brauche ich ein Saldo.

timo

mittkkoo Die "Überstunden"-Funktion in WorkingHours ist nur rudimentär und erlaubt nicht wahnsinnig viele Anpassungen. Aber was spricht dagegen, den Tag für die Regelsarbeitszeit mit den 24h/Woche einzustellen und dann für Krankheits- oder Urlaubstage Platzhalter-Arbeitseinheiten mir entsprechender Dauer zu erstellen, die dann auch mit dem Tag versehen werden? Wenn ein Abwesenheitstag nciht berücksichtigt werden soll, dann kann dieser einfach nicht eingetragen werden, auf Dauer = 0 gestellt werden oder einfach nicht getaggt werden.

jakelee

hallo, ich versuche anfahrtskosten mit einem tag 'vor ort' anzulegen, der dann automatisch einen festen betrag hinzufügt. verwende subtotal für die rechnungsschreibung, aber muss bisher die anfahrtskosten immer manuell noch in subtotal hinzufügen. in der verdienstanpassung wird das szenario angesprochen, dass ein rabatt auf die anfahrtskosten gewährt werden kann. aber wie wird in diesem beispiel der verdienst (stundensatz) ausgeschlossen und ein rabatt nur auf die anfahrtskosten berechnet?

timo

jakelee Ich kann hier nur mit einem konkreten Beispiel anhand von Screenshots helfen. Ich weiß nicht, wie genau du deine Tags eingestellt hast.

Ulrike

Ich habe auch den Tag Regelarbeitszeit definiert. die Zeiterfassung lasse ich über die Definition meines Arbeitsortes automatisch starten (genial!) wundere mich aber über die fragmentierte Erfassung von vielen kleinen direkt aufeinander folgenden Einheiten (Bespiel als BS-Shot). Kann mir da jemand helfen?

timo

Ulrike Wenn die automatisierte Erfassung über das Geofencing aktiviert wurde, dann hat das iPhone (oder Android) oftmals ein Betreten oder Verlassen des Geofences erkannt und entsprechend den Timer gestartet oder beendet. Ich empfehle einen größeren Radius für den Geofence

Ulrike

Hm. Danke schon mal. Passiert aber typi
scherweise whrend ich still am Schreibtisch sitze...

schifi-13

Hallo
Wie kann ich Feiertage korrekt abbilden?
Ich arbeite mit einem TAG für die Wochenarbeitszeit 42h.
Z.B. Die Woche nach Ostern hat ja nur 4 Arbeitstage resp. 34 Sollstunden. Wie soll ich das machen damit die Arbeitstunden und Übertstunden passen?
Danke!

timo

schifi-13 Ich würde eine Aufgabe "Urlaub" anlegen, dann für den Urlaubstag einen 8-Stunden Eintrag mit dieser "Urlaubs"-Aufgabe erstellen und diesen mit dem Regelarbeitszeiten-Tag versehen

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